一个人最好的工作状态，就是不断在工作中磨炼自身技能，与企业共同成长，达到双赢的目标。

无论是初出茅庐的毕业生，还是工作多年的“社会人”，在工作中总有状态不好的时候。诸如提案无法通过、客户沟通不利、活动现场混乱……等等问题经常会磨灭我们的信心。

这个时候不妨停下来，不要急于提升工作能力，而去审视一下自己对于工作细节的把握能力。

下面这“10张工作细节逻辑图”绝对能够提升你对工作细节的处理，让你与企业共同成长。

01小事中的卓越思维

认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。

02坚持写工作日志

牛人总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因，获得持续的成长。

03学会文件管理

文件管理的本质是时间管理，而非逻辑分类问题。

04不懂就问，问前三思

不懂就问，问前思考：遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找老同事、老板及业内高手请求帮助是一种很好的策略。

05使用专注工作法

工作中最高效率的法则是25+5的原则：集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情，这是避免时间碎片化最好的法则。

06不要忘记忠诚

不要忘掉忠诚，这虽然听起来挺土的，但却很真实，那些被信任与提拔的下属，总是最值得信赖的人。 

07建立利益共同体

多用“我们”少用“你们”，可以让我们的朋友更多，“敌人”更少：这是建立利益共同体的开始，也是良好合作的开始。

08做自己的老师

反思是最好的自我学习，但是这被很多职场人所忽略：学1000个知识（990个会被忘记），不如彻底反思自己的一个核心问题。

09培养边界敏锐度

建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向，谁最先具备了这种敏锐度，谁将成为这个时代的大牛。

10懂得信任的基础算法

合作的本质是信任，你能赢得多少人的支持，取决于多少人愿意与你交往，取决于你与他人建立互信的能力。